2月10日，垦利县编办利用两天时间组织全体干部职工召开新年工作务虚会，围绕学习全县“两会”、全市机构编制综合考核会议和全县经济工作会议精神，结合总结2010年工作，认真分析形势，注重查找问题，积极谋划2011年的重点工作。

    2011年，县编办将按照县委、县政府的部署要求，统筹兼顾，突出重点，深化改革，创新管理，为推进全县“黄蓝战略”实施和经济社会更好更快发展提供优质高效的机构编制服务和坚强的体制机制保障。重点围绕三个方面，实现三个突破。

    （一）稳步推进改革，在创新体制机制上有新突破。突出实施国家战略，为黄河三角洲开发建设提供体制机制保障。围绕“五区”建设，进一步理顺黄河口新型工业区、现代渔业示范区、西郊现代服务区管理体制，加快完善“一区两园”建设步伐。稳步推进乡镇机构改革，理顺县乡管理体制。不断强化县行政审批服务中心职能，扎实推进“两集中、两到位”改革，探索建立行政审批服务新模式。深化农村学前教育体制改革，探索公办民助、民办公助管理的新模式。做好转企改制调研工作，稳步推进生产经营类事业单位转企改制进程。

    （二）健全工作机制，在创新管理方式上有新突破。按照“控制总量，限制增量，盘活存量”的要求，进一步完善机构编制各项管理制度，实现机构编制的动态管理。认真落实临时用工编制审批和临时工作人员备案制度，加强临时人员管理。认真落实事业单位网上登记管理工作，加强事业单位法人培训。完善机构编制人员数据库信息，加快信息化建设步伐。严格落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步提高机构编制工作“透明度”。

    （三）加强机关作风建设，在提高能力素质上有新突破。建立健全目标考核、责任督查、工作创新机制，进一步完善工作程序，促进机关规范化建设再上新水平。不断加大教育培训力度，着力提高业务水平和解决实际问题的能力。加强信息宣传，规范内部管理，增强服务意识，转变工作作风，树立机构编制部门的良好形象。