自政府机构改革分设以来，县编办始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，并把精神文明建设工作列为2011年机构编制“创新突破年”的重要内容之一，狠抓落实。

    为推动精神文明建设再上新台阶，进一步提升机构编制管理工作水平，更好的为“黄蓝”两大国家战略的实施提供体制、机制保障，以文明单位创建活动为契机，县编办积极开展“创建文明股室，争当文明职工”活动，全面提升机构编制干部整体素质和业务水平。成立了“创建文明股室，争当文明职工”领导小组，负责对创建活动的领导和督促、检查。出台了创建工作方案和工作计划，明确了指导思想、创建步骤和要求。从办公环境、工作效率、服务质量、廉洁自律、团结协作、遵章守纪、工作任务等方面明确文明股室、文明职工的标准。按照“统一安排，分步实施，积极推进，完善提高”的工作思路，将创建活动分为精心准备、全面实施、检查验收三个阶段。活动结束后，将评出编办“文明股室”和“文明职工”，促进我县机构编制工作再上新台阶。