垦利县编办立足新起点、发挥新优势、开拓新思路，紧紧围绕服务全县经济社会发展的大局，以深入开展“抢抓机遇，率先突破，在实施国家战略中跨越崛起”主题教育实践活动为契机，不断加强自身建设，力促机构编制工作再上新台阶。

    加强学习，提高队伍素质。以打造业务素质过硬的人事编制干部队伍为目标，以“学业务、学政策、强素质”为主题，坚持学以致用，把学习知识与解决实际问题结合起来；强化思想政治建设，提高广大干部团结奉献意识；重点开展“三比三看”活动，进一步解放思想，改进作风，增强工作自觉性和责任心。

    转变作风，提高工作效能。制定了具体的《岗位职责》，对每个科室、每位干部的职责都进行了细化和量化，提高了编办工作的透明度；推行“公开承诺制”，并以机关党务公开栏为窗口，将《党员公开承诺书》上墙公示，接受群众和服务对象的监督；认真落实廉政风险防控管理工作，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境四个方面，排查廉政风险点，并按照岗位自评、股室互评、群众点评、党组织审核“四评一审”的要求，分别确定廉政风险等级，全面查找廉政风险点，确保廉政工作无死角。

    勇于创新，提高工作水平。深化和推进机构改革，科学合理地提出机构设置建议，制定符合垦利实际的机构改革方案和实施意见；加快推进编制实名制管理进程，发现并整改全县机构编制管理中存在的突出矛盾和问题；动态维护机构编制统计信息数据库，保证机构编制统计数据准确可靠；加强沟通和调研，服务重点项目建设，创造有利条件，为项目开工建设提供机构和制度保障。